İngiltere’de şok edici işe alım: Siyahi bayanlar lisanlarını ve dış görünüşünü değiştiriyor

Posted by

Yeni bir araştırma, siyahi bayanların iş yerindeki yaygın yapısal ırkçılık nedeniyle davranışlarını ve birçok durumda isimlerini değiştirmeye zorlandıklarını ortaya çıkardı.

Cinsiyet eşitliği örgütü Fawcett Society ve ırk eşitliği niyet kuruluşu Runnymede Trust tarafından hazırlanan bir rapora nazaran, beyaz olmayan bayanların dörtte üçü işyerinde bir tıp ırkçılık yaşarken, dörtte birinden fazlası ırkçı hakaretlerle karşı karşıya kalıyor.

Kuruluşlar, Birleşik Krallık genelinde siyahi ve Asyalı mirasa sahip 2.000 bayan ve 1.000’den fazla beyaz bayanla anket yaparak işyerindeki ırkçılık sıkıntısını vurguladı.

Beyaz olmayan bayanların yüzde 60’tan fazlası ahenk sağlamak için lisanlarını, saç tarzlarını, kıyafetlerini değiştirerek iş yerinde kimliklerini bir halde gizlemeleri gerektiğini söyledi. Müslüman ve siyah Afrikalı bayanların yarısından fazlası ise işte giydikleri kıyafetleri değiştirdiklerini söylerken, Hint mirasına sahip olanların dörtte biri isimlerini değiştirdiklerini söyledi.

Araştırma ayrıyeten meslek ilerlemesinde kalıcı mahzurlar buldu; siyahi bayanların yarısından fazlası müracaat yahut mülakat sürecinde ayrımcılığı rapor etti ve yüzde 42’sinin terfi için bekletildiğinin altını çizdi.

Ayrıyeten Pakistanlı, Bangladeşli ve Hint kökenli iştirakçilerin yaklaşık üçte biri, bir yöneticinin işte ilerlemelerini etkin olarak engellediğini kelamlarına ekledi.

Leave a Reply

E-posta hesabınız yayımlanmayacak.